“Lost in Transition?” ¿Perdido en Transición? Encontrando el tema para Ouishare Fest 2015

Francesca Pick

Inside Ouishare

La tercera Ouishare Fest está en construcción. Tendrá lugar del 20 al 22 de Mayo en Paris, el “Leitmotiv” (asunto central) del festival del año que viene será “Lost in Transition?” Francesca y Diana nos dicen qué hay detrás de este tema y por qué lo eligieron. Cuando nos sentamos unas semanas atrás en Paris para una sesión de lluvia de ideas acerca del tema para el Ouishare Fest del año que viene, poco o nada sabíamos de estar embarcando hacia un largo viaje lleno de discusiones acaloradas, preguntas y, lo más inesperado aún, esclarecedores percepciones sobre nosotros mismos y con qué nos identificamos. La sesión de lluvia de ideas no fue improvisada, como base para nuestra discusión, ya habíamos puesto páginas de ideas en un documento google, junto a compañeros Conectores por el mundo. Aunque fuera caótico, los apuntes mostraron que todos estábamos alineados hacia una dirección similar: sabíamos que queríamos un tema que sacara a relucir los tremendos retos ante la sociedad del siglo 21, mientras apuntamos hacía cómo podemos superarlos, y todo esto yendo más allá del asunto de la Economía Colaborativa. También deberá hablar a una audiencia altamente diversa, aplicando igualmente a trabajadores autónomos, como en startups, gobiernos, corporaciones, ONGs y universidades. Únicamente necesitabamos encontrar la frase apropiada. Nada más escuchar “Lost in Transition” (gracias, Ben), inmediatamente nos enamoramos del tema, al igual que nuestras compañeras de coworking en Mutinerie - pero resulta que no fue así para todos. Después de presentar la idea a otros Conectores y a nuestros queridos asesores en nuestro grupo de debate en Facebook, nos sorprendió la resistencia con la que se encontró nuestra sugerencia. Antes de darnos cuenta, nos encontramos en medio de un enorme hilo de discusión con más de 60 apasionados comentarios (esto no es raro).

Cuando comparto el asunto de que “perdido” puede ser preocupante, he aquí donde estamos. PERDIDOS.” - Simone Cicero*

Curiosamente, este proceso hizo que nos diesemos cuenta cómo de diferente es la forma en que la gente asocia la palabra “perdido”. Mientras muchos estaban insatisfechos con su connotación negativa, un asombroso número de personas dijeron percibir estar perdido como algopositivo

. Durante un periodo de 2 meses hablamos con docenas de personas y no pudimos evitar darnos cuenta: parece haber fuertes divergencias generacionales y geográficas en cómo “lost in transition“ fue percibida. Nos dimos cuentas de que inesperadamente tropezamos con una tensión entre diferentes mentalidades, una tensión que demostró la profunda divergencia entre percepciones Europeas y Norteamericanas con la imagen de estar “perdido“. También tuvimos la sensación de que la diferencia en actitud era un tanto generacional, con una generación “Millennial“ aparentemente con menos esperanzas para un futuro brillante que la Gen X y generaciones previas. Así, aunque muchos quizás prefieran ver las cosas con una luz más positiva, tuvimos que reconocernos a nosotros mismos que señalar las duras realidades era un papel que queríamos jugar. Tomar una posición crítica es una parte crucial de nuestro ADN, porque creemos que la habilidad de arrojar luz sobre lo defectuoso es lo que te permite superar retos y encontrar soluciones para el futuro. Seamos honestos, ¿no estamos todos un poco perdidos aunque demasiado asustados para admitirlo? En sus comienzos, la economía colaborativa inspiró esperanza y propósitos: en medio de lo que parecía una confusión interminable, la emergencia de nuevos modelos y prácticas conectando personas aparecían como una luz brillante en medio del bosque oscuro. Descrita como compartida, colaborativa, P2P o contributiva, estos modelos parecían apuntar hacia un camino que nos llevaría a formas de organización social más sostenibles, justas y más humana.

Es una especie de éxodo o viaje de necesidad, pero no de una tierra a otra como las grandes emigraciones del pasado, sino de un sistema a otro." Neal Gorenflo*

Por supuesto, las cosas no siempre suceden como te esperas. Han habido innumerables debates sobre qué significan estos diversos proyectos y prácticas y qué tipos de modelos deberíamos alabar. Algunos niños carteles de la “sharing” economy se han convertido en empresas de un billón de dólares, mientras otras han caído en el olvido. Los pioneros de la economía colaborativa encaran muchas cuestiones complejas, desde la regulación, a las finanzas, a la organización en tiempos de incertidumbre medioambiental, económica y social. Después de críticas despiedadas durante los últimos meses, nadie parece entender del todo aún si la economía colaborativa realmente nos puede traer ese cambio tan anhelado que buscamos. Ni siquiera el significado de ser un “éxito” en la Economía Colaborativa. Este sentido de perplejidad generalizada e incertidumbre en nuestra comunidad y en el público en general es a lo que llamamos “perdido”. Lo que pensamos fue que una certeza se convirtió en un gran interrogante: ¿hacia dónde vamos? ¿Nos llevarán los modelos colaborativos hasta allí? ¿Cuáles? ¿Al fin y al cabo, son defectuosos los nuevos conceptos en los que ponemos tanta esperanza? ¿Podría la economía colaborativa terminar creando una sociedad más desigual? Una cosa es segura, estamos en medio de una importante transición que necesitamos comprender para poder actuar y conducir en la dirección a la que queremos ir. La Economía Colaborativa está entrando en una fase “crítica”, en la que se está poniendo a prueba. Pero esto son buenas noticias, porque muestra que el concepto ya no está en su infancia. Estar perdido no significa que deberíamos rendirnos en nuestra esperanza de un final feliz, sino que el final feliz depende de nosotros mismos.

Necesitamos contar buenas historias. Pero creo que llegados a este punto quizás sea un buen momento para una historia que sea algo más seria" - Juho Makkonen*

Finalmente decidimos que la ambigüedad de “perdido” así como la resistencia que nos encontramos fueron mayores razones aún para escogerlo. Queríamos un tema que creara debate, que incluso hiciera que la gente se sienta incómoda, despertándonos a la realidad de ahí fuera. Sólo de esta manera podemos salir de nosotros mismos, hacer las preguntas difíciles y encontrar soluciones juntos. El próximo mes de mayo, empresarios e innovadores sociales, ONGs y líderes empresariales, activistas de base y funcionarios públicos se congregan en Paris con nosotros en Ouishare Fest para hacernos estas preguntas juntos y buscar posibles respuestas. Vendrán a debatir, construir y co-crear la transición a una sociedad colaborativa. ¿Nos acompañas? Esperamos que así sea. Puedes comprar tu entrada en ouisharefest.com

Este artículo fue co-escrito por Diana Filippova

(OSFest Program) y Francesca Pick

(OSFest Chair) * extracto del debate Facebook

Más información acerca del evento

Nuestros primeros ponentes

¿Te gustaría saber más acerca de la edición del año pasado? Echa un vistazo al 2014 event report o mira estas entrevistas a ponentes. ¿Quieres involucrarte? ¡Hay muchas formas de hacerlo! Presenta tu sesión de ideas para el programa a nuestra llamada a propuestas. O forma parte del equipo Fest y ofrece tus habilidades como voluntario! El plazo de solicitudes se abrirá en enero. La tercera ronda de Premios Ouishare también se abrirá a solicitudes a principios de 2015. Este artículo fue traducido por Kunal Chabaldas