Magazine
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L'ère de la bureaucratie prédatrice - Entretien avec David Graeber
Aux yeux de l'anthropologue et militant anarachiste, nous vivons une époque de ralentissement du progrès technique et de bureaucratisation totale.
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La revanche de Taylor
Les plateformes ouvrent la voie à une marchandisation du travail inédite depuis le XIXème siècle. Et si nous nous inspirions de Taylor pour leur opposer une nouvelle organisation scientifique du travail ?
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Vers une nouvelle ère managériale : rencontre avec Frédéric Laloux
L'auteur du best-seller "Reinventing Organizations" est venu présenter son travail à la presse parisienne en octobre dernier. Morceaux choisis.
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Nos Chers Paradis
Ou comment 800 citoyens occupent la COP21... en video
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POC21 PENDANT LA COP21 : EXPOSITION ET EVENEMENTS
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L'holacratie décryptée - Entretien avec Bernard Marie Chiquet
Les organisations collaboratives ont le vent en poupe, c'est indéniable. Mais peut-on véritablement libérer une organisation en suivant les préceptes de l'holacratie ?
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PARTAGEZ-NOUS VOS IDEES POUR LE OUISHARE FEST 2016 : L’APPEL A CONTRIBUTIONS EST OUVERT
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Uber Wars : entretien avec Pierre-Dimitri Gore-Coty
Un mois avant les violentes manifestations anti-Uber qui ont eu lieu dans plusieurs grandes villes françaises, le directeur Europe de l'Ouest de la firme américaine répondait à nos questions sur la scène du Cabaret Sauvage.
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Mutation du travail, vers un conflit de générations ?
1 jeune sur 4 fera à un moment ou à un autre l'expérience du chômage. Le conflit généralisé entre les générations pourra-t-il être évité ?
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500 entreprises "B Corp" en France d’ici 3 ans
Entretien avec Benjamin Enault, directeur général d'Utopies, à l'initiative du lancement du label B Corp en France.
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La grande illusion (monétaire) - Entretien avec Brett Scott
Entretien avec Brett Scott, auteur du livre The Heretic's guide to Global et hacker monétaire.
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La crise du salariat aura-t-elle finalement lieu ?
« Depuis l’éclatement de la bulle des supprimes en 2007, cinq ans de désordres économiques profonds n’ont toujours pas décidé la qualification définitive des choses. Et la question est toujours ouverte de savoir si ce même ensemble d’affections économiques et sociales n’a déterminé aucun mouvement collectif d’ampleur […], ou bien produit des affectifs collectifs mais porteurs de remises en cause limitées, à l’image du New Deal de Roosevelt qui maintient dans le capitalisme mais en reconfigurant le régime d’accumulation. Ou bien déclenché la formation d’une puissance collective révolutionnaire - la « catastrophe » ? » Frédéric Lordon, La crise économique et ses passions
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